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Mit unseren Trainings- und Seminarangeboten bieten wir eine ausgewogene Mischung aus theoretischen Inputs, selbstreflexiven Übungen und Analyse der Praxis, die den ganzen Menschen ansprechen. Das Potenzial der Lernenden wird aktiviert und trägt verbunden mit der Erfahrung der Trainer zum nachhaltigen Lernerfolg bei. Jedes Angebot ist speziell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten. Eine Auswahl unseres Methodenrepertoires:

Methoden

  • Mediation
  • Mind mapping
  • Open Space
  • Simulation
  • Theoretische Inputs
  • Ideenwerkstatt
  • kollegiale Beratung
  • Erlebnispädagogik
  • Kreative Konfliktlösung
  • Fallbesprechung
  • Rollenspiel
  • Forumtheater
  • Themenzentrierte Interaktion (nach Ruth Cohn)
  • Planspiel

Arbeitsweise:

  • Zielgruppe im Blick
  • Mit allen Sinnen
  • Prozessorientiert
  • Ausgehend von Zielen Lösungen erfinden
  • Erfahrung nutzen und ermöglichen

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